Overview

Importante y consolidada asesoría empresarial, con oficinas en Sabadell y Barcelona, y debido a su crecimiento y expansión, necesita para su oficina en Sabadell

Responsabilidades

• Realizar la gestión de nóminas de empresas con elevado volumen de trabajadores, y trabajos administrativos que se deriven (control de embargos, incapacidades, etc.).




• Realizar trámites de contratación, modificación de condiciones laborales, extinciones de contrato, etc.




• Asesorar al cliente en todo aquello relacionado con Relaciones Laborales. Recibirá la formación específica necesaria por parte de la empresa, trabajará desde la oficina y contará con el apoyo de un técnico junior.

Perfil y requisitos

• Diplomatura en Relaciones Laborales.




• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.




• Se valorará de forma importante experiencia en asesoría y conocimientos de programas informáticos de gestión de personal (sobre todo A3).




• Persona responsable, proactiva, meticulosa en el trabajo, empática, con elevada capacidad de trabajo en equipo, para el aprendizaje y para la comunicación y trato con los clientes, y con motivación por formarse y crecer profesionalmente en la empresa en el ámbito de las Relaciones Laborales.

Horario

8:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00 h. Viernes de 8:30 a 14:30 h. Posibilidad de flexibilidad horaria y teletrabajo (a convenir), una vez realizado el período de formación y haber demostrado profesionalidad y responsabilidad.

Remuneración y desarrollo

Se incorporará a la empresa en un puesto de trabajo estable, con un muy interesante proyecto profesional, con oportunidades reales de crecimiento, formación continua y una remuneración inicial entre 27.000 y 35.000 Euros brutos/anuales, a convenir personalmente según valores aportados.

Protección de datos

Los datos personales serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 RGPD