El HSE Manager es responsable de aplicar, controlar y mejorar de forma continua la gestión de Salud, Seguridad y Medioambiente a nivel local en coordinación con AkzoNobel HSE, con los Servicios de Prevención Externos, con SRE y dentro del marco de IMS, con los siguientes objetivos:

• Promover y dirigir la actividad a lograr y mantener a todo el personal en las mejores condiciones en su puesto de trabajo sin ningún tipo de accidentes o problemas de salud ocupacional.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables.
• Asegurar el cumplimiento de todas las políticas corporativas y las directivas de AkzoNobel así como estandarizar actividades y procedimientos.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de HSE, Objetivos y Programas.
• Optimizar el Sistema de Gestión de HSE del marco de la Mejora Continua establecido de IMS /QHSE.
• Promover las mejores prácticas en todos los aspectos de Salud Seguridad y Medioambiente.
• Asegurar la formación y capacitación en Salud Seguridad y Medioambiente para empleados/as y contratistas.

Sobre el puesto

• Gestión de HSE – dirigir y apoyar los planes de mejora, incluyendo la certificación ISO 14001 e ISO 45001 para alcanzar los objetivos de AkzoNobel en el marco de la gestión integrada IMS QHSE.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en materia de Seguridad y Salud. Principalmente la Ley Prevención Riesgos Laborales.
• Desempeñar las funciones preventivas que se desarrollen a nivel interno.
• Gestionar la coordinación, el control y seguimiento del correcto desempeño de las funciones preventivas por parte del Servicio de los Servicios de Prevención Externos.
• Liderar y gestionar el Comité de Salud y Seguridad del Site.
• Asegurar la correcta Coordinación actividades empresariales con empresas subcontratadas.
• Responsable de la Formación de HSE: planificar, impartir, aplicar y evaluar.
• Liderar la investigación de incidentes de HSE: accidentes, dangerous occurrence o problemas de salud relacionados con el trabajo.
• Liderar las reuniones locales de HSE periódicamente establecidas y participar activamente en las de Grupo.
• Seguimiento de los KPI’s con especial énfasis en la reducción de LTI´s. Asegurar la correcta recopilación, análisis y reporting de los KPI’s establecidos en AkzoNobel.
• Preparar y llevar a cabo auditorías (internas, externas y de Grupo) así como los informes de seguimiento y las acciones derivadas.
• Participar directamente con el IMS Manager en la Revisión del Sistema, SAQ, Site Improvement Plan, y en el establecimiento y seguimiento de objetivos.
• Dirigir el proceso de mejora continua, cumplimiento de “best practice” y comunicación en temas de HSE, tanto para empleados/as como para contratistas.
• Supervisar el proceso y las actividades clave a nivel diario/seminal/mensual, coordinando investigaciones y tutelando las acciones correctivas o preventivas derivadas de incidentes/accidentes u otros inputs del sistema.
• Liderar PSM Process Safety Management en planta junto con el SRE Site Resp Engineer , según HSE Rule 6.3.
• Participar activamente en la implementación y formación de los procedimientos de Permisos de Trabajo. LCP y Plan de LOTOTO.
• Desempeñar el rol de Planificador/a y/o Emisor/a en los Permisos de Trabajo y Planes de LOTOTO que tienen lugar en su área de responsabilidad.
• Contribuir activamente al mantenimiento de niveles de excelencia 5S de orden y limpieza establecidos en AkzoNobel.
• Participar activamente en los programas de mejora continua: ALPS / Lean Manufacturing etc.
• Participar activamente en la evaluación y como formador/a de contratistas, empleados/as y operarios/as tanto en la formación inicial como en las formaciones de actualización que se requieran.
• Promover activamente y liderar los programas de mejora de la seguridad (Near Misses, BBS Behavior Based Safety, Inspecciones.
• Como Responsable de Medioambiente tiene la autoridad y responsabilidad necesarias para garantizar que se ponen en práctica los requisitos de la Norma UNE-EN-ISO 14001, y que el sistema es implantado y mantenido.
• Asegurar de que los requisitos del Sistema de Gestión de Medioambiente se implementan y se siguen.
• Junto con el SRE, mantener vigente y operativa la Licencia Ambiental para la Planta del Prat de Llobregat.
• Coordinar la adaptación de los procedimientos de trabajo en función de los cambios producidos en los estándares de producto la legislación y/o directrices AkzoNobel, en materia de medioambiente, a fin de asegurar que la compañía cumple con los requerimientos establecidos.
• Mantener actualizada la legislación relacionada.
• Impartir y/o organizar formación de para el personal.
• Gestión de Vectores ambientales: Residuos, Emisiones, Ruido …
• Reporting: Planta, Central, Administración,…
• Y también en la parte de Medio Ambiente:
  • Asegurar la cumplimentación y seguimiento de SAQ Self Assessment Questionnaire de AkzoNobel y del SIP Site Improvement Plan.
  • Participar activamente en la planificación y ejecución de auditorías internas y externas.
  • Participar activamente en el seguimiento y cierre de acciones correctoras y preventivas.

Sobre ti

• Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar (en sector industrial y entorno multinacional; se valorará positivamente si es sector de Pinturas o similar).
• Formación en Ingeniería o similar.
• Formación y experiencia laboral previa en Gestión HSE, ISO 14001, OHSAS 18001.
• Formación como auditor/a y experiencia en auditorías.
• Formación en gestión de personas.
• Cualificación específica en PRL-HS (al menos dos especialidades: Seguridad Industrial, Higiene, Psicosociología o Ergonomía).
• Buen conocimiento de la legislación aplicable.
• Conocimiento de funcionamiento de maquinaria e instalaciones en Planta así como de los procedimientos de trabajo vigentes.
• Nivel alto de inglés (C1). Se valorará positivamente aportar una segunda lengua extranjera.
• Excelente compromiso con:
• la seguridad y el medioambiente
• 5S Orden y limpieza
• Responsabilidad hacia el trabajo; capacidad de análisis; iniciativa para resolver problemas; capacidad de gestión, organización y coordinación con diferentes departamentos o plantas; trabajo en equipo.
• Unirte a una compañia multinacional en crecimiento.
• Posibilidades de desarrollo personal y profesional en un entorno dinámico.
• Cantina con menú subvencionado.

#J-18808-Ljbffr