¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Ubicación:Madrid, ES, 28046Fecha de publicación: 26 ene 2026¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.Buscamos un/a Consultor/a Senior con +3 años de experiencia en SailPoint Identity Security Cloud (ISC) para liderar la implantación y evolución de capacidades IGA (alta/baja/movilidad, certificaciones de acceso, modelado de roles y cumplimiento). Se valorará experiencia en Saviynt y conocimiento amplio de Identidad Digital.¿Qué necesitas saber?

• +3 años trabajando con SailPoint Identity Security Cloud (ISC) en proyectos de implantación/evolución IGA.
• Experiencia en onboarding de aplicaciones y conectores (AD/Azure AD, SCIM/REST, LDAP, SAP, Workday, ServiceNow) y configuración de campañas de certificación.
• Conocimiento sólido de JML, RBAC/ABAC, SoD, gobierno de identidades y cumplimiento.
• Inglés técnico.

¿Qué podrás hacer?

• Análisis y definición de requerimientos IGA con negocio, seguridad y TI, traduciendo necesidades de gestión de identidades y accesos en diseños funcionales y técnicos sobre SailPoint ISC.
• Diseñar la arquitectura de identidad digital y modelado de roles (RBAC/ABAC).
• Onboarding de aplicaciones. Alta de conectores, agregación de cuentas/atributos y configuración del catálogo de privilegios.
• Configurar y optimizar Lifecycle Management (altas, bajas, movimientos), Access Request y Password Management, incluyendo transformaciones y políticas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento.
• Definir y ejecutar campañas de certificación (Access Certifications), recertificación periódica y remediación, con métricas de cumplimiento y evidencias auditoría.
• Implantar políticas de SoD (Segregation of Duties) y controles de cumplimiento, coordinando con Riesgos/Compliance y generando informes regulatorios.
• Automatizar integraciones con directorios, ticketing (ServiceNow/Jira) cuando aplique.
• Liderar la puesta en producción: pruebas integrales (funcionales y de seguridad), gestión de cambios, hardening y operación inicial.
• Establecer KPIs IGA y crear cuadros de mando de control.
• Elaborar documentación y formar a equipos de soporte y a usuarios revisores/solicitantes.
• Gestionar stakeholders y plan de proyecto (alcance, riesgos, dependencias), coordinando con equipo técnico y negocio para asegurar entregables en tiempo y calidad.
• Mentoría a perfiles junior y contribución a librerías internas (patrones de onboarding, políticas, transformaciones reutilizables).

Ubicación: MadridModalidad: Híbrida¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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