Jefe de Obra Vía Férrocarril

Jobleads

Grupo Ortiz busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Obra con experiencia específica en la construcción de vía ferroviaria para un proyecto en Cantabria. El candidato/a ideal será un/a Ingeniero/a Civil con al menos 5 años de experiencia demostrable en la gestión y ejecución de obras ferroviarias.

Responsabilidades Principales

  • Planificación, organización y supervisión de todas las fases de la obra ferroviaria, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.
  • Gestión de equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores.
  • Control de la ejecución técnica, asegurando la correcta aplicación de normativas y especificaciones.
  • Gestión de la seguridad y salud en la obra, promoviendo una cultura preventiva.
  • Elaboración y seguimiento de planes de trabajo, cronogramas y presupuestos.
  • Supervisión de la correcta ejecución de trabajos de construcción de vía, incluyendo movimientos de tierra, montaje de vía, etc.
  • Resolución de incidencias técnicas y constructivas que surjan durante la ejecución del proyecto.
  • Comunicación fluida y efectiva con la dirección del proyecto, cliente y otras partes interesadas.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos medioambientales.

Requisitos del Puesto

  • Ingeniería Civil o titulación técnica afín.
  • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra, con al menos 3 años de experiencia específica en construcción de vía ferroviaria.
  • Conocimiento profundo de las técnicas y normativas aplicables a la construcción de infraestructuras ferroviarias.
  • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Presto, etc.).
  • Disponibilidad para residir y trabajar en la zona del proyecto en Cantabria.

Se Valorará

  • Experiencia en proyectos de alta velocidad.
  • Conocimiento de otros sistemas ferroviarios.
  • Formación adicional en gestión de proyectos (PMP, etc.).
  • Conocimiento de inglés técnico.

¿Por qué Grupo Ortiz?

En Grupo Ortiz, valoramos el compromiso, la excelencia y la innovación. Nos esforzamos por crear un entorno donde cada miembro del equipo pueda prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

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