¿Te apasiona la evaluación de talento y buscas contribuir a procesos de selección rigurosos y estratégicos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en la gestión de personas, capaces de aportar valor en cada etapa del proceso de selección.
Funciones principales:

Revisión de Currículums: Examinar detalladamente los CVs recibidos, verificando la información proporcionada y evaluando la experiencia y habilidades de los candidatos.

Asignación de Puntuaciones: Aplicar criterios de evaluación predefinidos para asignar puntuaciones a los CVs, asegurando la objetividad y consistencia en el proceso.

Documentación y Reportes: Mantener registros precisos de las evaluaciones realizadas y generar informes sobre los resultados obtenidos.

Colaboración con el Equipo : Trabajar en estrecha coordinación con Recursos Humanos para comprender los requisitos de cada puesto y ajustar los criterios de evaluación según sea necesario.

Mejora Continua: Proponer mejoras en los procesos de evaluación y puntuación para aumentar la eficiencia y efectividad del proceso de selección.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas