• Utilizar instrucciones de trabajo, planos y esquemas, así como el equipamiento específico de ensamblaje, para realizar montajes de forma segura, eficiente y conforme a los estándares de calidad establecidos.
• Adquirir formación cruzada (cross‑training) en diferentes áreas de montaje y ofrecer flexibilidad para apoyar otros departamentos según las necesidades del negocio.
• Desarrollar y mantener un conocimiento sólido sobre los productos que monta, comprendiendo su impacto en la calidad final y en la experiencia del cliente.
• Participar en un aprendizaje continuo sobre los principios, prácticas y procesos inherentes al puesto y aquellos relacionados.
• Colaborar activamente en las reuniones de equipo, aportando y compartiendo información relevante para la operativa diaria.
• Resolver problemas con apoyo de compañeras/os o del equipo de supervisión, dependiendo del nivel de complejidad.
• Ofrecer formación básica a nuevas personas del equipo sobre instrucciones de trabajo y estándares operativos cuando sea necesario.
• Desempeñar tareas en distintos puestos de trabajo o estaciones en función de las necesidades productivas.
• Realizar montajes complejos cumpliendo las tolerancias, especificaciones técnicas y estándares de calidad en los tiempos definidos.
• Proponer e implementar mejoras en equipos, procesos o diseños, orientadas a reforzar la seguridad, la calidad, el servicio y la productividad.
• Consultar y recuperar información relevante dentro del sistema ERP según las necesidades del proceso.
• Contribuir activamente a la identificación de problemas y participar en la implantación de acciones correctivas como parte del enfoque de mejora continua.

Responsabilidades del puesto

• Utilizar instrucciones de trabajo, planos y esquemas, así como el equipamiento específico de ensamblaje, para realizar montajes de forma segura, eficiente y conforme a los estándares de calidad establecidos.
• Adquirir formación cruzada (cross‑training) en diferentes áreas de montaje y ofrecer flexibilidad para apoyar otros departamentos según las necesidades del negocio.
• Desarrollar y mantener un conocimiento sólido sobre los productos que monta, comprendiendo su impacto en la calidad final y en la experiencia del cliente.
• Participar en un aprendizaje continuo sobre los principios, prácticas y procesos inherentes al puesto y aquellos relacionados.
• Colaborar activamente en las reuniones de equipo, aportando y compartiendo información relevante para la operativa diaria.
• Resolver problemas con apoyo de compañeras/os o del equipo de supervisión, dependiendo del nivel de complejidad.
• Ofrecer formación básica a nuevas personas del equipo sobre instrucciones de trabajo y estándares operativos cuando sea necesario.
• Desempeñar tareas en distintos puestos de trabajo o estaciones en función de las necesidades productivas.
• Realizar montajes complejos cumpliendo las tolerancias, especificaciones técnicas y estándares de calidad en los tiempos definidos.
• Proponer e implementar mejoras en equipos, procesos o diseños, orientadas a reforzar la seguridad, la calidad, el servicio y la productividad.
• Consultar y recuperar información relevante dentro del sistema ERP según las necesidades del proceso.
• Contribuir activamente a la identificación de problemas y participar en la implantación de acciones correctivas como parte del enfoque de mejora continua.

Requisitos del puestoFormación

• Título de Formación Profesional y/o al menos 1 año de experiencia en montaje complejo o funciones relacionadas.

Experiencia

• Capacidad para realizar tareas de ensamblaje repetitivas en un entorno industrial.
• Experiencia demostrable mínima de 1 año en montaje complejo o puestos similares.

Conocimientos, habilidades y competencias

• Persona ordenada y orientada al detalle, comprometida con la calidad.
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva en un entorno de trabajo colaborativo.
• Asunción de responsabilidad, cumplimiento de compromisos y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para comprender y ejecutar procedimientos estándar de ensamblaje, interpretar diagramas visuales básicos y utilizar herramientas manuales.
• Competencias básicas de lectura, escritura y operaciones matemáticas.
• Capacidad para trabajar de forma segura siguiendo procedimientos, políticas y estándares de seguridad de la compañía.
• Capacidad para utilizar herramientas más avanzadas y desempeñar tareas de ensamblaje de mayor complejidad.
• Comprensión de los principios básicos de funcionamiento de la maquinaria o equipos ensamblados.

Requisitos deseados

• Experiencia previa en entornos industriales o mecánicos, especialmente relacionados con procesos de fabricación.

Requisitos físicos y condiciones de trabajoEste puesto se desarrolla en un entorno de producción, lo que implica:

• Permanecer de pie durante largos periodos.
• Uso frecuente de manos para manipular herramientas, piezas y equipamientos.
• Realización de movimientos como caminar, agacharse, inclinarse o alcanzar zonas por encima de los hombros.
• Capacidad para levantar y desplazar cargas de hasta 22 kg sin ayuda y hasta 45 kg con asistencia, moviéndolas a distancias cortas.
• Requerimientos de visión para tareas de precisión: visión cercana, lejana, periférica y percepción de profundidad.
• Exposición a variaciones de temperatura, ruidos propios de un entorno industrial y posibles humos o subproductos de fabricación.
• Cumplimiento estricto de los EPI obligatorios: gafas de seguridad, protección auditiva, guantes adecuados, ropa específica y calzado de seguridad según las políticas internas.

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