Talent Acquisition Officer (prácticas)

  • Madrid

Jobleads

Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris. Juntos buscaremos perfiles técnicos (devs front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas y funcional) para proyectos punteros como Talent Acquisition Officer en contrato de prácticas.

  • Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: búsqueda, primeras entrevistas, referencias.
  • Entender y retar las necesidades de los managers; definir estrategias de sourcing.
  • Crear y cuidar tu propia red de candidatos IT.
  • Ser la voz de Amaris hacia candidatos y clientes, de principio a fin.
  • Convertirte en experto/a de un sector y de varios roles.
  • Grado terminado en RRHH, Psicología, ADE o similar.
  • Inglés fluido (trabajamos con managers y candidatos globales).
  • 0-1 año de experiencia en selección (¡vale tu primer trabajo!).
  • Comunicación clara, energía y olfato para detectar talento.
  • Ganas de aprender y mentalidad “business development”.
  • Manejo de Office, Outlook y buscadores.
  • Grupo global en crecimiento (€565 M, 1 000+ clientes).
  • Academia interna + Udemy + certificaciones pagadas.
  • Afterworks, team buildings y eventos anuales.
  • Programa WeCare para apoyar a quien lo necesita.

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Por favor, para solicitar este trabajo visita jobs.oficinaempleo.com.