Una firma de Headhunting busca un líder para la estrategia de marca y comunicación de una empresa tecnológica en crecimiento. Se requiere experiencia de 8 a 12 años en roles estratégicos de branding y liderazgo creativo. El candidato ideal debe tener habilidades excepcionales de comunicación en español e inglés, así como creatividad para desarrollar campañas de alto impacto. Ofrecemos la oportunidad de definir la identidad de marca y colaborar con equipos de diversos sectores.
#J-18808-Ljbffr