Desde Fundación Adecco buscamos un/a Dependiente/a para incorporar en una tienda del sector retail ubicada en Granada. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención al cliente excelente, contribuir a la imagen del establecimiento y apoyar en las labores de gestión del punto de venta. La oferta está dirigida tanto a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, como a candidatos/as sin discapacidad, reforzando nuestro compromiso con el empleo inclusivo y la igualdad de oportunidades.

Funciones principales

• Atención al cliente de forma cercana y orientada a la satisfacción.
• Asesoramiento sobre productos, tallas, características o promociones.
• Gestión de probadores y reposición de mercancía.
• Cobro en caja, manejo de TPV y arqueo básico.
• Colocación del producto siguiendo criterios de visual merchandising.
• Mantenimiento del orden, limpieza y presentación del punto de venta.
• Apoyo en la recepción de pedidos y control de stock.

Requisitos

• Formación mínima: CFGM (Comercio, Actividades Comerciales, Atención al Cliente o similar).
• Gusto por la atención al cliente y el trabajo de cara al público.
• Buena comunicación, empatía y actitud proactiva.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo ritmo dinámico.
• Valorable experiencia previa en comercio o puestos similares.

Oferta dirigida a personas

• Personas con discapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
• Personas mayores de 45 años paradas de larga duración: oferta dirigida a aquellas personas que pertenezcan al programa “Personas mayores de 45 años paradas de larga duración”.
• Personas con responsabilidades familiares no compartida: oferta dirigida a personas que pertenezcan al programa de “Personas con responsabilidades familiares no compartidas”.
• Personas víctimas de violencia de género: oferta dirigida a personas que pertenezcan al programa “Personas víctimas de violencia de género”.
• Personas en riesgo de exclusión social: será necesario disponer de certificado de exclusión social emitido por el organismo público competente.

Se ofrece

• Contrato temporal, con posibilidades reales de continuidad según desempeño.
• Jornada adaptable según necesidades de la empresa (turnos rotativos/partidos/fin de semana).

Experiencia requerida: Al menos 1 año

Formación requerida: No requerida.