Coordinador de mantenimiento en Hoteles – (Barcelona)

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By Pillow

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En BYPILLOW GROUP seguimos creciendo y hoy queremos compartir una nueva oportunidad para quienes buscan desarrollarse en el sector hotelero con un equipo dinámico, diverso y en constante evolución. A quién buscamos? Buscamos a un coordinador de mantenimiento para nuestros hoteles, con ganas de aprender, crecer y disfrutar del día a día en un entorno donde se respira buen rollo, profesionalidad y vocación de servicio. Qué harás en tu día a día? – Planificación, revisión y supervisión del calendario de inspecciones técnico-legales de las instalaciones de los hoteles. – Control, planificación y reporte de los planes de mantenimiento preventivo y correctivos externo e interno de los hoteles. – Revisión de presupuestos y aprobación de las compras de material junto a coordinadores de área y directores. – Llevar un control centralizado de almacén, herramientas, uniformes y EPIS para el correcto mantenimiento de los hoteles. – Llevar un control centralizado de los consumos de los hoteles y hacer seguimiento y reporte. – Implantación sucesiva de la aplicación de mantenimiento en todos los hoteles de BYPILLOW. – Supervisar y dar soporte técnico a los coordinadores de área y a los técnicos de mantenimiento de los hoteles. – Control, planificación y supervisión del presupuesto de inversiones de instalaciones y el calendario de ejecuciones de las obras de los hoteles junto a los equipos técnicos externos. – Revisión y mejora de las memorias de calidades. – Apoyo al equipo de expansión para la auditoría de instalaciones de nuevos hoteles y estimación de coste de los nuevos proyectos de instalaciones. Qué valoramos? – Disponibilidad para viajar. – Disponibilidad de guardia en incidencias excepcionales. – Supervisión planificación y control turnos de trabajo/vacaciones de los técnicos de mantenimiento. Lo que te espera en BYPILLOW GROUP: Un equipo que suma: Trabajarás en un ambiente cálido, profesional y muy humano. Formación y desarrollo: Acceso a aprendizaje continuo y programas de crecimiento. Cultura inclusiva y diversa: Donde tu historia y tus ideas importan. Eventos y comunidad interna: Nos gusta compartir, celebrar y construir equipo. Promoción interna: Creemos en ti y apostamos por tu evolución. Transparencia total: Claridad en condiciones, procesos y comunicación. Compromiso con el planeta y las personas: Sostenibilidad y responsabilidad social como parte del ADN de la empresa. Especialidad: – No requerido Horario: – 9:00 a 18:00
Requisitos :

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