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INGENIERO/A INSTALACIONES

¿Por qué VALORA?

Valora es una firma de consultoría de negocio con una alta especialización sectorial. Mejoramos la competitividad de las compañías, gestionando sus impactos y riesgos en sostenibilidad en toda la cadena de valor.

Somos consultores/as e ingenieros/as, con equipos especializados en estrategia, gobernanza, optimización de operaciones y financiación con criterios ESG.

Contamos con capacidades globales, dando soporte en más de 35 países a cerca de 900 clientes.

¿Qué vas a hacer?

• Diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones, con especial foco en climatización y ventilación, así como en baja tensión (BT) y protección contra incendios (PCI), para proyectos del sector retail.
• Definición de soluciones técnicas de instalaciones adaptadas a las necesidades de cada proyecto.
• Elaboración de proyectos técnicos y documentación asociada.
• Dirección Facultativa de instalaciones, incluyendo visitas a obra, seguimiento de la ejecución y legalización de instalaciones.
• Redacción de informes técnicos y apoyo en la toma de decisiones en las distintas fases del proyecto.

Requisitos:

• Experiencia en diseño y ejecución de proyectos de instalaciones, preferiblemente en el sector retail.
• Sólidos conocimientos en instalaciones de climatización y ventilación, valorándose experiencia en baja tensión (BT) y protección contra incendios (PCI).
• Conocimiento de normativa aplicable: CTE, RITE, REBT y normativa PCI, entre otras.
• Capacidad para desenvolverse tanto en fase de proyecto como en seguimiento de obra.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito.
• Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente.
• Formación continua.
• Teletrabajo para una flexibilidad real.
• Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h.
• Jornada intensiva en verano y navidad.
• Seguro médico.

¡Atrévete a formar parte de un gran equipo!

En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).