¿Conoces Grupo Culligan?

Somos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial.

¿Cuál es nuestra actividad?

En España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a PMO junior de Transformación, Digitalización e IA con fuerte orientación a ejecución, que actúe como motor de los proyectos estratégicos de la compañía a nivel Iberia, asegurando su implementación efectiva, el alineamiento de stakeholders y la generación de impacto real en negocio.

Este rol va mucho más allá del seguimiento de planes: será responsable de empujar decisiones, desbloquear fricciones y acelerar la adopción de iniciativas clave en un entorno de cambio y crecimiento.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Liderar y coordinar la implementación de proyectos de transformación, digitalización y AI de manera end-to-end.
• Asegurar la correcta ejecución de roadmap, hitos, dependencias y prioridades, con foco en impacto.
• Actuar como figura de empuje (“driver”), identificando bloqueos y proponiendo soluciones prácticas.
• Coordinar y alinear múltiples stakeholders: negocio, IT, data, proveedores, corporate y dirección.
• Preparar y comunicar status claros y ejecutivos para comités de seguimiento y C-level.
• Garantizar que las iniciativas se traducen en adopción real por parte del negocio, no solo en despliegues técnicos.
• Apoyar en la definición de KPIs de impacto (valor, eficiencia, experiencia cliente, adopción).
• Velar por una ejecución pragmática, priorizando valor frente a complejidad metodológica.

¿Cuáles son los requerimientos para este rol?

Experiencia

• +2 años en gestión de proyectos , preferiblemente de transformación, digitalización, AI, data, CX o automatización.
• Haber trabajado en entornos con alta interdependencia y cambio organizativo .
• Se valorará experiencia en Big4 en ámbitos de consultoría/proyectos/operaciones o en compañías matriciales, multinacionales o en transformación cultural.

Formación y Conocimientos

• Grado en ADE / Ingeniería / Economía o similares
• Sólida comprensión de proyectos end-to-end, con capacidad para actuar como enlace entre negocio y tecnología (sin necesidad de perfil técnico)
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y reporting (Jira, ClickUp, Monday.com, Power BI, etc.).
• Inglés fluido, tanto hablado como escrito (no requerimos acreditación pero si demostración)

Competencias clave

• Alta orientación a resultados y capacidad de ejecución
• Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica
• Comunicación clara, directa y estructurada
• Pragmatismo y criterio para priorizar
• Resiliencia, mentalidad de cambio y mejora continua

Otros

• Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel Iberia (España y Portugal), en función de las necesidades del puesto

Este no es un rol para…

• Buscar una función puramente administrativa o metodológica.
• Si te sientes más cómodo/a elaborando planes que empujando su ejecución.
• Si tiendes a evitar el conflicto o conversaciones difíciles con stakeholders senior.

Qué te ofrecemos

• Incorporarte a una multinacional sólida, sostenible e innovadora, con claras oportunidades de desarrollo profesional. Previsto para empezar en el mes de septiembre.
• Participar en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía.
• Alto nivel de exposición a dirección y equipos clave.
• Autonomía para influir y transformar realmente la forma de trabajar.
• Integrarte en un entorno dinámico, en evolución constante, con foco en digitalización e innovación.

Además:

• Salario competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada.
• Seguro privado de salud.
• Posibilidad acogerte a retribución flexible.
• Acceso a Culligan Club Benefits con descuentos en restaurantes, viajes, moda y mucho más.

Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.