Si te consideras una persona dinámica, proactiva y team player, además posees unas capacidades de gestión, tenemos una oportunidad para ti en nuestras oficinas de Viladecans.

Como Coordinador/a de Almacén , serás responsable de optimizar el rendimiento del almacén automático del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias en nuestra plataforma logística de Viladecans.

¿Qué te ofrecemos?

• Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Media hora para comer.
• Podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, podrás disfrutar de café, infusiones y fruta fresca cada día.
• Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones.

¿Qué buscamos?

• Estudios mínimos de CFGM
• Experiencia previa mínima de 2 años en una posición similar gestionando equipos.
• Capacidades de organización, gestión, dinamismo
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Experiencia mínima de 2 años en almacén logístico, priorizando entornos automatizados
• Valorable experiencia en SGA (Wamas, Hai y Manhattan)
• Conocimientos básicos de Excel
• Valorable CF en Logística de Almacén

Tu misión…

Optimizar el rendimiento del almacén del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias.

Principales responsabilidades:

• Controlar y monitorizar la instalación automática desde el puesto de control.
• Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la preparación de pedidos dentro de su ámbito de actuación.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL, calidad dentro de su sección.
• Resolver cualquier incidencia relacionada que pueda afectar a la productividad de la instalación.
• Participar de forma activa en la mejora continua de las operaciones.

Gestión de equipos:

• Coordinar y controlar el desempeño de los colaboradores, con el fin de optimizar su productividad.
• Solucionar cualquier incidencia al respecto, que pueda afectar el normal funcionamiento de los procesos relacionados con la instalación automática.
• Asegurar el correcto registro de los colaboradores en el sistema de control de presencia.
• Formación del personal asignado a su sección y turno.

Análisis y reporting de KPI´s:

• Realizar el análisis y seguimiento de los pedidos en preparación.
• Redactar los informes necesarios para su adecuado seguimiento y control.
• Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno.