¡Forma parte de nuestras tiendas en Barcelona y Girona de JOSE LUIS Joyerías!

En JOSE LUIS Joyerías seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos en Barcelona y Girona , ciudades clave dentro de nuestra red de más de 110 tiendas.

Con nuestras recientes aperturas en Westfield La Maquinista y Gran Vía 2, junto con nuestras joyerías ya consolidadas en CC Anecblau, CC Splau en Barcelona y CC Espai Gironés en Girona contamos con proyectos de gran proyección y oportunidades de desarrollo profesional.

Buscamos profesionales apasionados por la excelencia y el sector del lujo para integrarse en nuestra marca. El próximo 16 y 17 de junio celebraremos dos jornadas exclusivas de captación de talento, donde presentaremos las oportunidades disponibles dentro de la compañía.

Girona- 16 de junio

Ubicación: Confirmación mediante llamada telefónica.

Barcelona- 17 de junio – Horario: h y h

Ubicación: PESTANA ARENA BARCELONA , C/Consell de Cent, 51-53 | 08014 Barcelona.

¿Qué esperamos de ti?

Llevar la experiencia del cliente en tienda a un nivel superior con un servicio impecable que deslumbre. Buscarás y aprovecharás oportunidades para aumentar las ventas e impulsar el crecimiento.

Requisitos:

Experiencia demostrada como asesor/a de ventas.

Excelentes habilidades organizativas y de venta consultiva.

Habilidades de comunicación efectivas.

Se valorará la experiencia en el sector de la relojería, joyería, moda y/o accesorios.

¿Qué te ofrecemos?

Jornadas flexibles ( desde 40h a 20h, según tu disponibilidad)

Formación continua en client experience y storytelling de marca

Incorporación a un proyecto líder y estratégico

Salario competitivo (12.000€-27.000€). Comisiones transparentes.

Plan de carrera y desarrollo profesional.

Beneficios exclusivos:

Descuento en productos de la marca.

Seguro médico incluido en retribución flexible.

¿Quieres formar parte de nuestro proyecto? ¡Esperamos tu candidatura!

Inscríbete en el evento o envía tu CV a

Plazas limitadas.

Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.