The Skeye, consultoría boutique especializada en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para multinacional sector distribución ubicada en la provincia de Barcelona, la Dirección de Compras.

Misión

Definir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, asegurando la disponibilidad de producto mediante una gestión eficiente de proveedores y una negociación competitiva, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, optimizar la rotación y garantizar un excelente nivel de servicio al cliente, alineado con la estrategia corporativa

Funciones:

• Diseñar e implementar la política de compras de la compañía.
• Liderar la negociación con proveedores estratégicos: precios, condiciones comerciales, plazos y acuerdos de colaboración.
• Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con proveedores clave, generando alianzas a largo plazo.
• Analizar ventas, rotación y tendencias de mercado para optimizar surtido y rentabilidad.
• Realizar seguimiento de la política de precios y márgenes.
• Detectar oportunidades de mejora continua y eficiencia en compras.
• Coordinar y liderar el equipo de Compras, impulsando una cultura colaborativa y orientada a resultados.
• Trabajar de forma transversal con el área Comercial y resto de departamentos estratégicos.
• Acompañar el crecimiento de la compañía aportando visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución.

Requisitos

• Formación universitaria en ADE, Economía o similar.
• Muy valorable formación especializada en Compras o Supply Chain.
• Experiencia consolidada de al menos 8-10 años en posiciones de Dirección de Compras.
• Valorable experiencia en compañías de distribución, principalmente en el sector brico, construcción o similar.
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos.
• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento.

Competencias

• Visión estratégica y orientación a negocio y resultados.
• Alta capacidad analítica y de toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
• Perfil “de terreno”, práctico y orientado a la acción.
• Capacidad de negociación y construcción de relaciones de confianza.
• Liderazgo.