Empresa industrial de tamaño medio, integrada en un grupo multinacional , busca incorporar un/a Director financiero. para reforzar su equipo directivo en una posición estratégica y estable .

Principales responsabilidades

Gestión financiera y reporting

• Elaborar, presentar y analizar los informes mensuales de reporting , comentando los principales indicadores y resultados con la Dirección General (Filial–España).
• Coordinar y organizar los cierres mensuales y el cierre anual , asegurando el cumplimiento legal y normativo, en colaboración con asesores fiscales y bajo la supervisión de la Dirección General.
• Preparar y coordinar la consolidación de cuentas junto con el departamento financiero del Grupo.
• Desarrollar e implantar cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) para apoyar la gestión y la toma de decisiones del negocio.
• Supervisar la contabilidad general, la tesorería, el control de gestión, el seguimiento del presupuesto, las inversiones y la deuda.

Relaciones externas e interfaces internas

• Actuar como interlocutor principal frente a bancos, compañías de seguros, auditores externos y asesoría legal.
• Servir de enlace con los departamentos corporativos del Grupo (Finanzas, IT y RRHH), asegurando la correcta coordinación y alineación de procesos.
• Colaborar estrechamente con el área comercial en el seguimiento del riesgo de crédito a clientes y la gestión del fondo de maniobra.

Gestión de personas

• Gestionar y coordinar un equipo de 4 a 5 personas , organizando el trabajo diario, estableciendo prioridades y fomentando el desarrollo de competencias, autonomía y versatilidad del equipo.
• Supervisar la gestión de nóminas y dar soporte a las funciones de RRHH (alcance a definir), garantizando el cumplimiento legal y la coherencia con las políticas del Grupo.

Interacción interna

• Trabajo transversal con Dirección, Ventas y otras áreas clave del negocio para apoyar la toma de decisiones financieras y operativas.

Perfil requerido

• Grado o Licenciatura en ADE.
• Muy valorable Máster en Derecho Laboral, Asesoría Jurídica de Empresa o Compliance.
• Experiencia de 10–15 años en puesto similar.
• Inglés nivel frances alto o nativo, castellano (C1) . Se valorará alemán.