En Vithas buscamos, un/a Responsable de Formación y Desarrollo para formar parte de nuestro equipo Corporativo para cubrir una interinidad de carácter temporal.

Su misión principal será gestionar, diseñar, desarrollar, coordinar y llevar a cabo todos los programas de formación y desarrollo de talento.

Responsabilidades:

1. Identificar, analizar y priorizar junto con los responsables de los diferentes departamentos, las necesidades o carencias formativas del personal de la compañía en la detección de necesidades anual.
2. Elaborar los planes de formación y desarrollo anuales de la compañía acordes con el plan estratégico.
3. Evaluar el impacto, eficacia y rentabilidad del Plan de Formación para la constante mejora de la función formativa, así como elaborar el presupuesto de formación de la compañía, y seguimiento del mismo.
4. Redacción de memoria del plan de formación.
5. Dirigir y gestionar la plataforma E-learing de la compañía (campus de formación), organizando las convocatorias con sus asignaciones correspondientes, evaluando el rendimiento y adecuación del sistema.
6. Coordinación y seguimiento del Proceso de On boarding de la compañía
7. Responsable del lanzamiento y mantenimiento del proceso de evaluación del desempeño anual de la compañía
8. Coordinación y Gestión de mapas de talento.
9. Responsable del desarrollo de planes de sucesión de desarrollo profesional
10. Responsable del proceso de revisión de objetivos

Requisitos:

• Titulación: Titulación: Titulación Universitaria.
• Formación Específica : Máster en Dirección de Recursos Humanos.
• Experiencia requerida : 4-5 años
• Idiomas : Valorable inglés (no necesario).
• Informática: Paquete Office nivel avanzado., SAP. SucessFactors

Ofrecemos:

• Contrato temporal
• Beneficios Sociales
• Buen ambiente de trabajo.