Consultor/a de Nómina y RRHH

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Empresa Confidencial

Seleccionamos Consultor/a de Nómina y RRHH para una compañía tecnológica líder en soluciones SaaS diseñada para simplificar y automatizar la gestión de nóminas y el cumplimiento laboral de las empresas.

Serás un pilar clave en la implantación, adopción y optimización de nuestras soluciones de software de gestión de personas en clientes de toda España.

Tu misión será acompañar a nuestros clientes en su transformación digital en materia laboral y de RRHH, combinando solidez técnica en nómina con especialización en procesos clave de la gestión de personas, como la gestión horaria.

Formarás parte de un equipo experimentado y colaborativo en una organización en crecimiento dentro del ecosistema.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?:

  • Prestar consultoría, formación y soporte avanzado en materia laboral y de gestión de personas, acompañando a los usuarios en la configuración y uso de nuestro software de nómina y RRHH.
  • Acompañar a clientes en proyectos de implantación de nuestras soluciones
  • Analizar casuísticas complejas de nómina y traducirlas en soluciones operativas dentro del sistema.
  • Participar en proyectos específicos relacionados con la gestión horaria y otras áreas de RRHH
  • Ayudar a estructurar y mejorar procesos internos de RRHH en clientes.
  • Detectar oportunidades de mejora en el uso del software y proponer optimizaciones.
  • Actuar como puente entre necesidades funcionales de nómina y RRHH y configuración técnica del sistema.

¿Qué buscamos?:

Experiencia y conocimientos:

  • Al menos 3 años de experiencia en nómina, preferiblemente en asesoría o despacho profesional.
  • Conocimiento sólido de normativa laboral española.
  • Buen manejo de Microsoft Excel.
  • Experiencia previa con software de nómina será un plus.

Ofrecen :

Compensación : Paquete competitivo acorde a experiencia.

Salud y bienestar:

· Seguro médico dentro de retribución flexible.

· Fisioterapia en oficina.

· Fruta y café diarios.

Desarrollo profesional:

· Formación continua en ERP.

· Posibilidades reales de evolución dentro del grupo.

· Participación en proyectos con clientes referentes a nivel nacional.

✨ Modelo de trabajo:

· Horarios flexibles.

  • Horario de lunes a jueves de 8.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.00.
  • Los viernes de 08.00 a 15.00.
  • En julio y agosto horario intensivo de 8.00 a 15.00.
  • Flexibilidad a la hora entrada, hasta las 9:00

· Modelo híbrido

Por favor, para solicitar este trabajo visita es.whatjobs.com.