Desde Setesca Talent, consultora especializada en selección de perfiles IT, estamos seleccionando un/a IT Manager para incorporarse a un grupo empresarial del sector industrial.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión global del área IT , garantizando la continuidad operativa de los sistemas, la seguridad y la evolución tecnológica del grupo.

Misión del puesto

Garantizar el correcto funcionamiento, la seguridad y el desarrollo de la infraestructura IT, actuando como nexo entre negocio y tecnología, con un enfoque práctico y orientado a resultados.

FUNCIONES PRINCIPALES

Operaciones y soporte

• Supervisión del funcionamiento de los sistemas IT y del soporte a usuarios.
• Gestión y priorización de incidencias.
• Coordinación de la instalación y mantenimiento de hardware, software y comunicaciones.

Infraestructura y sistemas

• Administración de entornos cloud (Azure, SaaS, Oracle Cloud).
• Supervisión de servidores, redes, firewalls y sistemas de almacenamiento.
• Gestión de Active Directory, O365, accesos y permisos.

Ciberseguridad

• Definición y mantenimiento de políticas de seguridad IT.
• Supervisión de sistemas de protección y análisis de riesgos.

Transformación digital y proyectos

• Participación activa en el proyecto de migración de ERP del grupo (previsto para 2027) .
• Coordinación con proveedores y áreas de negocio.
• Identificación de mejoras tecnológicas y liderazgo de proyectos IT.

Relación con negocio y proveedores

• Traducción de necesidades de negocio en soluciones tecnológicas.
• Gestión y seguimiento de proveedores IT externos.

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en posiciones IT generalistas / IT Manager.
• Formación en IT (CFGS, Grado o similar).
• Experiencia sólida en:
• Administración de sistemas Windows, O365 y Active Directory.
• Entornos cloud (Azure, SaaS).
• Redes y comunicaciones.
• Herramientas ITSM.
• Experiencia o conocimientos valorables en:
• Ciberseguridad.
• ERP / CRM.
• Herramientas BI (Power BI, Tableau).
• SQL y bases de datos.
• Proyectos de implementación o migración de ERP.

Se ofrece

• Posición estable y estratégica dentro de un grupo empresarial en crecimiento.
• Rol con impacto real en la toma de decisiones tecnológicas.
• Entorno cercano, práctico y orientado a negocio.
• Condiciones competitivas según experiencia aportada.