En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Responsable para nuestra Área de Contabilidad y Administración en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona).

Misión:

Garantizar la eficiencia, fiabilidad y cumplimiento normativo de todos los procesos contables y administrativos del Grupo, anticipando riesgos financieros e impulsando la automatización y mejora continua de los procedimientos. Actuar como referente técnico en materia contable, fiscal y de control interno, asegurando la integridad de la información financiera consolidada y la optimización de la posición fiscal del Grupo.

Buscamos a una persona que combine criterio analítico, autonomía y visión de negocio, y que sea capaz de trabajar con rigor, organización y atención al detalle. Alguien que disfrute interpretando la información financiera y convirtiéndola en una guía clara para la toma de decisiones. Una persona con iniciativa y capacidad de influencia, que quiera involucrarse en los proyectos estratégicos del grupo, aportar nuevas perspectivas y contribuir de forma directa al crecimiento y evolución del negocio.

Funciones:

1) Procesos Contables y Control Interno

• Liderar los cierres contables (mensual, trimestral y anual), garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de plazos y la integridad del balance, para asegurar una toma de decisiones precisa y alineada con los estándares del Grupo.
• Asegurar procesos homogéneos en todas las sociedades del Grupo, incluyendo la integración de UTEs y EP y la gestión de la auditoría externa, para reforzar el control interno y garantizar el cumplimiento normativo y de los procedimientos definidos.

2) Consolidación Contable y Fiscal del Grupo

• Coordinar y supervisar los procesos de cierre y consolidación de las distintas sociedades del Grupo, asegurando la correcta homogeneización de criterios contables, para garantizar la coherencia y comparabilidad de la información financiera.
• Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la adecuada estructura tributaria del Grupo, para asegurar el alineamiento con la normativa vigente y reducir riesgos fiscales.

3) Optimización Fiscal y Planificación

• Definir e implementar estrategias de optimización fiscal alineadas con la Dirección, para mejorar la eficiencia fiscal y maximizar la rentabilidad del Grupo.
• Identificar y anticipar riesgos fiscales, coordinándose con asesores externos en operaciones complejas, para minimizar contingencias y asegurar el cumplimiento normativo.

4) Tecnología, Automatización y Mejora de Procesos

• Identificar ineficiencias y promover la automatización de procesos, para mejorar la eficiencia operativa y reducir riesgos en la gestión contable.
• Liderar iniciativas de transformación digital (ERP, BI, reporting) y definir KPIs de seguimiento, para aumentar la trazabilidad, el control y la calidad de la información.

5) Gestión de Equipo y Reporting

• Liderar y desarrollar el equipo, estableciendo objetivos y fomentando la mejora continua, para potenciar el talento y asegurar un alto rendimiento del área.
• Reportar al CFO mediante informes periódicos con KPIs y análisis de desviaciones, para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de los objetivos estratégicos.

Requisitos:

• Titulación universitaria en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar.
• Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área contable-administrativa.
• Experiencia demostrable en entornos de grupo de empresas con consolidación contable y fiscal.
• Trayectoria en auditoría de cuentas (firma auditora o departamento de auditoría interna) altamente valorada.
• Experiencia en proyectos de automatización y mejora de procesos contables (ERP, BI u otras herramientas).

Que ofrecemos:

• Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.
• Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Contrato de carácter indefinido.
• Jornada laboral completa y flexible.
• Teletrabajo híbrido (un día a la semana).
• Salario a partir de 55K-60K en 14 pagas, en función de la experiencia aportada.
• Variable por objetivos.
• Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.

Sobre Hercal

Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil.

Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables.

Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.