Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda un/a HRBP que haya trabajado en entornos industriales y productivos relacionados con el sector químico, farmacéutico, alimentario o gran consumo con objetivo de trabajar en una importante empresa multinacional del sector.

Responsabilidades

• Actuar como referente de Recursos Humanos para las áreas asignadas,

comprendiendo sus necesidades y objetivos de negocio.

• Asesorar a líderes y managers en temas de gestión de personas, desempeño,

clima laboral y relaciones laborales.

• Implementar y acompañar procesos clave de RR. HH.: selección, onboarding,

evaluación de desempeño, desarrollo, compensaciones y desvinculaciones.

• Detectar necesidades de capacitación y desarrollo, y colaborar en la ejecución

de planes de formación.

• Gestionar procesos de cambio organizacional y transformación cultural.
• Analizar indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, desempeño,

engagement, etc.) y proponer acciones de mejora.

• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativa laboral y buenas

prácticas.

• Colaborar con los centros de expertise (Talento, Compensaciones, Cultura,

Relaciones Laborales, etc.) para brindar soluciones integrales.

• Promover un ambiente de trabajo inclusivo, diverso y alineado con los valores

de la organización.

Requisitos

• Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de

Empresas o carreras afines.

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH o como

HRBP.

• Experiencia en los sectores de Aromas, Fragancias y Ingredientes muy

valorable

• Manejo de herramientas de RRHH y sistemas de gestión (HRIS).
• Nivel fluido de inglés (Francés muy valorable)