Responsable de Desarrollo

Talent Insights

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados.

Actualmente colaboramos con una compañía del sector e-commerce y retail digital , en fuerte crecimiento y con una clara apuesta por la tecnología, la innovación y la escalabilidad de sus plataformas.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo , una figura clave para liderar el área técnica, impulsar la evolución del producto digital y garantizar la excelencia en la entrega de soluciones tecnológicas.

Principales responsabilidades

Liderazgo técnico y equipo

  • Liderar, mentorizar y desarrollar el equipo de ingenieros, fomentando una cultura de calidad, colaboración y mejora continua.
  • Definir estándares de desarrollo, buenas prácticas y metodologías de trabajo.

Desarrollo y arquitectura

  • Supervisar el ciclo completo de desarrollo (SDLC), desde el diseño hasta el despliegue en producción.
  • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y sistemas escalables.
  • Garantizar la calidad del software mediante testing, revisiones de código y buenas prácticas.

Integración y sistemas

  • Impulsar el desarrollo de integraciones entre sistemas internos para mejorar el flujo de información.
  • Optimizar la comunicación entre áreas mediante soluciones tecnológicas eficientes.

Innovación e IA

  • Evaluar e implementar soluciones de automatización e Inteligencia Artificial que mejoren procesos internos y la eficiencia operativa.
  • Promover la adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo.

Cloud y seguridad

  • Liderar el desarrollo sobre entornos cloud (especialmente AWS), optimizando la escalabilidad y el time-to-market.
  • Integrar prácticas de seguridad en el desarrollo (DevSecOps).

Requisitos imprescindibles

Experiencia

  • +7 años de experiencia en desarrollo de software.
  • +3 años liderando equipos técnicos en entornos e-commerce o plataformas digitales complejas.
  • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
  • Nivel alto de inglés (C1).

Conocimientos técnicos

  • Dominio de lenguajes modernos (Node.js, Python, Java o similares).
  • Experiencia con arquitecturas basadas en microservicios, APIs (REST/GraphQL) y eventos.
  • Conocimiento en AWS y entornos cloud.
  • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL.
  • Familiaridad con soluciones de IA y automatización.

Requisitos valorables

  • Experiencia en entornos de alto tráfico y escalabilidad.
  • Background en transformación digital o modernización tecnológica.
  • Conocimiento de herramientas y metodologías ágiles.

Soft Skills

  • Liderazgo y capacidad de influencia.
  • Visión de negocio y orientación a impacto.
  • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
  • Capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes.
  • Mentalidad innovadora y aprendizaje continuo.

Condiciones de la posición

  • Contrato indefinido.
  • Entorno dinámico, tecnológico y orientado a producto.
  • Alta exposición e impacto dentro de la organización.

Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una conversación para contarte todos los detalles del proyecto y del equipo.

Por favor, para solicitar este trabajo visita es.whatjobs.com.