Técnico/a de Comunicación Digital y Contenidos

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir sus objetivos.

Performanze forma parte de Subdiagonal , un grupo global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, que integra un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables.

¿A quién buscamos?

Buscamos un/a Técnico/a de Comunicación Digital y Contenidos que nos ayude a potenciar la presencia digital y el posicionamiento de uno de nuestros proyectos de licitación, relacionado con entornos institucionales y de promoción de inversión.

Se trata de un perfil organizado, autónomo y orientado a resultados, con capacidad para gestionar contenidos digitales, redes sociales y comunicación online de forma constante y estratégica.

Responsabilidades

• Gestión de contenidos en web y redes sociales.
• Potenciar la presencia online y mejorar el posicionamiento de marca.
• Gestión de acciones de comunicación y promoción de actividades.
• Redacción de contenidos y adaptación de materiales (texto e imagen) para web y RRSS.
• Monitorización de la actividad online y reputación digital.
• Programación de publicaciones según datos de rendimiento (horarios, formatos, etc.).
• Identificación y relación con influencers, prescriptores y stakeholders relevantes.
• Coordinación con empresas y entidades para promoción de iniciativas.
• Detección de necesidades de contenido y propuestas de mejora.
• Asistencia a eventos y cobertura comunicativa de los mismos.
• Elaboración de informes y seguimiento de resultados.

Requisitos

• Grado medio o superior en Marketing, Publicidad o Comunicación.
• Mínimo 3 años de experiencia en comunicación digital o gestión de RRSS.
• Nivel C1 de inglés .
• Experiencia en gestión de contenidos y redes sociales.
• Capacidad de redacción clara, persuasiva y alineada con la voz de marca.
• Conocimiento de herramientas de análisis y programación de contenido.

Condiciones

• Duración del proyecto: 1 año.
• Modalidad: Freelance con presencialidad híbrida

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable con impacto real en comunicación institucional y empresarial.
• Integración en un ecosistema innovador de startups y empresas tecnológicas.
• Entorno dinámico, ágil y orientado a resultados.
• Plan formativo personalizado.
• Horario flexible (con jornada intensiva los viernes).
• Eventos internos y actividades de equipo.

Proceso de selección

1. Test conductual y cognitivo online.
2. Entrevista con el equipo de People (GMeet).
3. Entrevista final presencial con el responsable directo.

Si te apasiona la comunicación digital, quieres formar parte de un entorno innovador y contribuir a proyectos con impacto, ¡te estamos buscando!