¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en y

Bucamos perfiles de Project Manager para uno de nuestros clientes del sector de salud

Modalidad: 100% remoto

Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion

Responsabilidades/Funciones

– Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, los plazos, los riesgos subyacentes y los costes previstos.

– Gestión y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto.

– Colaboración con el cñiente en la definición, análisis y concreción de los objetivos y/o requisitos del proyecto.

– Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos.

– Adopción de las medidas correctoras pertinentes para reconducir las posibles desviaciones que se hubieran detectado.

– Responder de la consecución de los objetivos y gestión global del proyecto.

– Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen.

– Gestión con Proveedores.

– Apoyo en la implantación.

– Apoyo en la formación.

– Apoyo en la implantación.

– Apoyo en la elaboración de documentación.

– Apoyo en la generación de entornos de pruebas.

– Apoyo en la resolución de incidencias.

Titulación y Certificaciones Todos los roles que componen la OTIM, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones:

– Ingeniería en Informática, Grado en Informática o equivalentes.

Además, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificados en ITIL v3 o v4. Asimismo, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior.

Del mismo modo, al menos uno de los roles de la OTIM, deben estar certificado en SCRUM.

Por qué unirte a nosotros:

• Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
• Aprender más sobre tecnologías emergentes
• Posibilidad de trabajar de forma remota
• Acceso a formación continua y certificaciones
• Disfrutar de un plan de compensación flexible
• … ¡y mucho más!