En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad , sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT.

Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente.

Como parte de Nealis , lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

• Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad.
• Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución.
• Supervisión de ingenierías externas.
• Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra.
• Comunicación con ingeniería de cliente.
• Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes.
• Asesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción
• Asesoramiento a departamento de desarrollo de negocio para preparación de la parte técnica de ofertas.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura.
• Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.
• Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos…).

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.