En AMETEL , buscamos Jefes/as de Obra de Media Tensión/ Baja Tensión, Subestaciones y Líneas de Alta Tensión , para DOS HERMANAS, JEREZ DE LA FRONTERA, BADAJOZ, MÁLAGA Y LAS PALMAS DE GRAN CANARIAS.

Si eres ingeniero técnico especializado en electricidad o posees el grado superior en electricidad o afines y además, tienes experiencia en baja y media tensión, subestaciones o en alta tensión, queremos conocerte.

¿Qué harás?

Tus principales funciones serán:

• Diseñar, planificar y hacer seguimiento de las tareas de mantenimiento e instalaciones de media y baja tensión, subestaciones o alta tensión.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y costes.
• Control y realización de certificaciones.
• Elaborar y asegurar un desarrollo eficiente de los planes de mantenimiento tanto a nivel operativo como económico.
• Realización de presupuestos.
• Cumplimiento de los procedimientos y normas de seguridad eléctrica.
• Supervisión y verificación de la calidad de las instalaciones.

¿Qué buscamos?

• Estar en posición del Grado de Ingeniería Técnica, Grado Superior eléctrico o similar.
• Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y aportar soluciones de forma autónoma.
• Manejo de Paquete Office.
• Carnet de conducir.
• Disponibilidad para viajar.

Ofrecemos:

• Contratación temporal con posibilidad de contratación indefinida.
• Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante casi cuarenta años de historia y plena solvencia financiera.
• Retribución flexible mediante PAYFLOW.
• Integración en un equipo sólido de trabajo, que forma parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería eléctrica, las telecomunicaciones y las energías renovables.

Ubicación: DOS HERMANAS (SEVILLA), JEREZ DE LA FRONTERA (CÁDIZ), BADAJOZ, MÁLAGA Y LAS PALMAS DE GRAN CANARIAS.

Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, y promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.