♀️✨ En Grupo COPASA buscamos Jefe/a de Obra para un proyecto singular en Aranjuez (Madrid)

Si te motiva liderar obras de edificación con componente técnico y disfrutas coordinando equipos, este proyecto puede ser para ti.

Se trata de una remodelación integral de edificación , con un presupuesto aproximado de 5M€ , ideal para profesionales con experiencia consolidada en ejecución y gestión de obra.

Tu misión

• Planificar y dirigir la ejecución completa de la obra.
• Coordinar equipos propios y subcontratas.
• Asegurar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos.
• Gestionar la parte económica: certificaciones, mediciones y control de costes.
• Relación directa con dirección facultativa y agentes del proyecto.
• Resolver incidencias y garantizar el seguimiento técnico diario.

Qué buscamos

• Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.
• Experiencia sólida como Jefe/a de Obra en edificación.
• Conocimientos en planificación, costes y gestión de subcontratas.
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
• Manejo de herramientas habituales: Presto, Project, AutoCAD, etc.

Se valorará especialmente:

• Experiencia en remodelación o rehabilitación.
• Trabajo con equipos multidisciplinares y obras de envergadura.
• Conocimientos de SIGRID.
• Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarte a Aranjuez.

Qué ofrecemos

• Incorporación a Grupo COPASA , referente en construcción y edificación.
• Proyecto estable con alto componente técnico.
• Desarrollo profesional y formación continua.
• Condiciones competitivas en función de tu experiencia.
• Un entorno colaborativo, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades.

Si te interesa el puesto y crees que puedes aportar, te estamos esperando.

Inscríbete, envíanos tu CV a , o comparte esta oportunidad con quien creas que pueda encajar.

Nuestro compromiso con la Igualdad:

Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.

Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.

En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales .

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