Desde Manpower , estamos colaborando con una empresa referente en el ámbito de instalaciones para la incorporación de un/a Responsable de Contratos de Mantenimiento para edificios del sector terciario (hospitales, hoteles, oficinas, etc.).

Buscamos un perfil con sólida trayectoria técnica y experiencia en gestión de contratos, que quiera asumir un rol con a nivel de autonomía, interlocución directa con cliente y responsabilidad sobre resultados .

Misión del puesto

Gestionar de forma integral una cartera de contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando la excelencia técnica, operativa y económica de los servicios.

Será la persona referente para el cliente, garantizando el cumplimiento normativo, la planificación del mantenimiento y la correcta resolución de incidencias.

Responsabilidades principales

Mantenimiento preventivo

• Definir, implantar y supervisar planes de mantenimiento preventivo.
• Verificar la correcta ejecución de tareas por parte de los equipos técnicos.
• Analizar históricos de averías y proponer mejoras.
• Ajustar frecuencias y alcances según criticidad y uso de los edificios.

Mantenimiento normativo y legal

• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RITE, PCI, BT/AT, gases fluorados, legionella, etc.).
• Supervisar inspecciones reglamentarias y auditorías técnicas.
• Gestionar la documentación técnica y legal asociada a los contratos.
• Actuar como referente técnico ante clientes y organismos de control.

Mantenimiento correctivo

• Gestionar incidencias complejas y averías críticas.
• Coordinar recursos internos y externos para minimizar tiempos de parada.
• Evaluar reparaciones, sustituciones y actuaciones extraordinarias.
• Validar presupuestos y trabajos correctivos.

Gestión de contratos y clientes

• Interlocución técnica principal con el cliente.
• Seguimiento de SLA y niveles de servicio.
• Identificación de mejoras, ampliaciones y renovaciones contractuales.
• Control de costes y márgenes de los contratos.
• Participación en la elaboración y seguimiento de presupuestos.

Liderazgo y coordinación

• Supervisión y coordinación de equipos técnicos.
• Apoyo y desarrollo de perfiles junior.
• Colaboración con gerencia y otros departamentos.

Perfil que buscamos

Formación

• Ingeniería Técnica / Industrial o FP Grado Superior en instalaciones o mantenimiento.
• Formación complementaria en gestión de mantenimiento o normativa (valorable).

Experiencia

• 5–10 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones técnicas.
• Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento en edificios terciarios.

Conocimientos

• Climatización y mantenimiento integral de instalaciones.
• Mantenimiento preventivo, normativo y correctivo.
• Normativa técnica vigente.
• Capacidad de análisis técnico-económico.

Qué se ofrece?

• Incorporación a una empresa en crecimiento , con proyectos estables y de largo recorrido en el sector terciario.
• Salario competitivo , acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.