Empresa dedicada a la asesoría de empresas, precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral para realizar las siguientes funciones:

– Gestión del ciclo de nómina.

– Gestionar altas, bajas, de contratos.

– Gestión IT.

– Sistema Red.

– Gestión de contratos.

– Envío de cotizaciones.

– Otras funciones del departamento.

Se requiere:

– Experiencia en gestión de nóminas y tareas de administración de personal.

– Carácter proactivo, dinámico y organizado.

Se ofrece:

– Contrato estable (3 meses ETT+pase a plantilla)

– Horario de 9h a 18h

– Salario entre 24-26k, a definir