PERFIL PROFESIONAL

Graduado/a Social

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Se selecciona Graduado/a Social para su incorporación a una asesoría laboral en Gijón , con el objetivo de reforzar el área laboral y dar soporte integral a una cartera de empresas clientes en materia de gestión laboral, nóminas, relaciones laborales y tramitación ante organismos públicos.

La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas y de asesoramiento, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo del despacho y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones.

FUNCIONES PRINCIPALES

1. Asesoría laboral

• Asesorar a empresas en materia laboral: contratación, nóminas, despidos, ERTEs y demás gestiones relacionadas con la relación laboral.
• Representar y asistir a clientes en procedimientos administrativos ante organismos como Seguridad Social, SEPE, INSS y otros.

2. Gestión de nóminas

• Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales, contratos de trabajo, finiquitos y documentación laboral de distintos tipos de empresas.
• Uso habitual de aplicaciones de gestión laboral como A3Nom , Sistema RED y herramientas asociadas.

3. Prevención de Riesgos Laborales

• Supervisar y asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales en las empresas asesoradas, en coordinación con los servicios de prevención.

4. Litigios y procedimientos laborales

• Apoyo y asistencia en inspecciones de trabajo , conflictos laborales y procedimientos administrativos o judiciales en el ámbito laboral.

5. Tramitación de prestaciones

• Gestión y tramitación de prestaciones por desempleo, jubilación, incapacidades y otras ayudas ante INSS y SEPE .

6. Relaciones laborales

• Interpretación y aplicación de convenios colectivos .
• Apoyo en procesos de conflicto laboral, reestructuración de personal y medidas organizativas .

REQUISITOS

Formación académica

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales / Graduado/a Social .
• Se valorará formación adicional en Derecho Laboral y Prevención de Riesgos Laborales .

Experiencia profesional

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en asesorías o despachos laborales.
• Experiencia demostrable en el manejo de A3Nom y Sistema RED .

Conocimientos técnicos

• Sólidos conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y PRL .
• Capacidad para la resolución de conflictos laborales .

Competencias personales

• Capacidad de trabajo en equipo .
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita .
• Proactividad, responsabilidad y atención al detalle .

CONDICIONES OFRECIDAS

• Ubicación: Gijón.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 .
• Retribución: 21.000 € brutos anuales , negociables según perfil y experiencia.
• Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y posibilidades de crecimiento dentro del despacho.