Desde la división de HR de Hays, estamos en búsqueda de un perfil de talento para incorporarse al área de People de una compañía internacional del sector creativo y de servicios, con un entorno dinámico, multicultural y en constante evolución.

Dará soporte transversal al área de RRHH, con especial foco en selección, trabajando en estrecha coordinación con la dirección del departamento y con posibilidad de crecimiento profesional.

Funciones:

▪️Gestión de procesos de selección end to end (publicación, screening, entrevistas, cierre de ofertas).

▪️Gestión administrativa de RRHH: altas, bajas, movimientos en sistema, portal del empleado y registros asociados.

▪️Coordinación con proveedores.

▪️Acompañamiento en procesos.

Requisitos:

▪️Entre 3 y 5 años de experiencia en RRHH, con foco en selección.

▪️Valorable experiencia en consultoría o entornos exigentes.

▪️Capacidad de adaptación a distintos tipos de perfiles y ritmos.

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