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Empresa QUORUM SELECCIÓN, selecciona para una compañía líder en su sector, con una plantilla superior a 1.000 profesionales y presencia nacional e internacional. En su compromiso con el desarrollo del talento y la mejora continua, busca incorporar un/a Técnico/a de Formación para gestionar de manera integral la formación interna de la organización.

Descripción del puesto

Formará parte del área de Recursos Humanos y será la persona responsable de coordinar y ejecutar el plan de formación anual, garantizando la alineación con la estrategia de negocio y las necesidades de desarrollo de los equipos.

Tus principales funciones

• Diseñar, planificar y ejecutar el Plan Anual de Formación en coordinación con las diferentes áreas de la compañía.
• Gestionar la formación interna y externa, asegurando la calidad y adecuación de los contenidos.
• Coordinar con consultoras y proveedores de formación, desde la selección hasta la evaluación de resultados.
• Controlar y optimizar el presupuesto de formación, incluyendo la gestión de la formación bonificada (FUNDAE).
• Elaborar informes y métricas sobre impacto, participación y retorno de la formación.
• Mantener actualizadas las políticas, procedimientos y documentación del área de formación.

Perfil

• Formación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Pedagogía o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación en empresas de más de 500 empleados o en consultoras de formación.
• Conocimiento sólido de la formación bonificada (FUNDAE) y sus procedimientos.
• Experiencia en la relación y coordinación con consultoras y proveedores de formación.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de formación (LMS, SAP SuccessFactors, etc.).
• Habilidad para la planificación, gestión del cambio y comunicación con diferentes niveles de la organización.

Ofrecemos

• Incorporación a una compañía sólida y referente en su sector.
• Proyecto estable y con proyección profesional dentro del área de RRHH.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
• Entorno dinámico, colaborativo y enfocado al desarrollo del talento.