Si te gusta trabajar con personas y buscas un rol con impacto real en la gestión del talento, esta es tu oportunidad. Adecco te ofrece una posición que te va a gustar.

Como Gestor/a de RRHH Gestión de Desvinculaciones y Recolocación, tu responsabilidad consistirá en dar soporte desde la Dirección Territorial en la gestión de trabajadores, acompañando tanto a delegaciones como a personas en procesos de transición laboral.
En este puesto recibirás la formación necesaria para desempeñar las funciones, y para seguir creciendo dentro de la compañía.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

– Gestión y seguimiento de trabajadores en situación de stand by, dinamizando su recolocación en nuevas oportunidades.
– Contacto directo con trabajadores para informar sobre su situación laboral, acompañando en procesos de desvinculación cuando sea necesario.
– Coordinación con delegaciones para identificar necesidades de personal y facilitar la recolocación de trabajadores.
– Gestión de procesos de desvinculación de fijos discontinuos, incluyendo comunicación, seguimiento y formalización de bajas voluntarias.
– Realización de llamadas y acciones proactivas (envíos masivos, seguimiento, activación de candidatos).
– Apoyo continuo a las delegaciones, actuando como figura de enlace entre trabajador y negocio.
– Gestión de un alto volumen de contactos, asegurando una comunicación clara y profesional en todo momento.