IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.

Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un/a Becario/a en nuestra Consultora Energética , que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y analítico dentro del sector energético.

La persona seleccionada participará en proyectos relacionados con el análisis de consumos, seguimiento de mercados energéticos y soporte operativo a clientes.

¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?

• Analizar datos de consumo energético de electricidad y gas, apoyando la identificación de tendencias y oportunidades de mejora.
• Dar soporte en la elaboración de informes y documentación para clientes.
• Realizar seguimiento de mercados energéticos y aspectos regulatorios relevantes.
• Apoyar en la gestión operativa de clientes y coordinación de información.
• Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas internas de análisis y reporting.

¿Cuáles son los requisitos?

• Estudiante de último curso o Máster en Ingeniería, Análisis de Datos o similar.
• Interés por el sector energético y los mercados energéticos.
• Alta capacidad de organización y atención al detalle.
• Actitud proactiva y ganas de aprender.
• Conocimiento medio del paquete Microsoft Office.

Se valorará positivamente…

• Conocimientos avanzados de Excel, Power BI y/o Python.
• Experiencia previa en análisis de datos, aunque sea en entorno académico.
• Interés por regulación energética.

En definitiva, buscamos una persona analítica, organizada y con iniciativa, con capacidad de aprendizaje rápido y ganas de desarrollarse en un entorno colaborativo y en constante evolución.

Si consideras que esta oportunidad encaja contigo y quieres iniciar tu carrera profesional en el sector energético, no dudes en aplicar.

En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.