¿Eres un/a estudiante o recién graduado/a apasionado/a por la ingeniería y con ganas de aprender en una empresa de Calidad líder a nivel internacional? Esta es tu oportunidad para dar el primer paso en tu carrera profesional trabajando con nosotros en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla. Como Ingeniero/a en prácticas, colaborarás con nuestro equipo en diversas áreas clave para garantizar la calidad y el buen funcionamiento de nuestros procesos.

Funciones a Desarrollar

• Soporte al departamento de Operaciones en tareas administrativas y de gestión provenientes de otros departamentos.
• Seguimiento de las formaciones y soporte a proyectos transversales.
• Ayudar en el cierre de no conformidades y de los planes de acción de auditorías.
• Soporte en la digitalización, automatización de información de los servicios y proyectos de mejora.
• Actualización y seguimiento de la información en los programas internos.

Requisitos

• Formación: Grado/Máster en Ingeniería Industrial, de las Organizaciones, del Diseño Industrial o Aeroespacial. Se valorarán otras ramas técnicas.
• Posibilidad de formalizar convenio con universidad.
• Conocimiento en IA, Excel y macros.
• Nivel de inglés B2.
• Habilidad para el análisis de datos y la gestión de procesos.
• Ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.
• Vehículo propio para desplazarse.

¿Quieres saber más?

Pertenecemos a Una Compañía Líder En El Sector Desde Hace Más De 20 Años En Áreas De Calidad e Ingeniería. Además, Pensamos En El Crecimiento y Bienestar De Las Personas. Para Ello

• Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
• Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
• Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
• Formar parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.