Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial.

Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR , participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento.

La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido , ya que se trabajará en un entorno internacional.

Responsabilidades

• Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development .
• Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto.
• Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning .
• Actuar como backup del Product Manager , apoyando en la gestión del roadmap y prioridades.
• Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto .
• Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto .
• Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas.
• Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento.

Requisitos

• Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst .
• Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors , especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development .
• Capacidad de coordinación de equipos y priorización de tareas.
• Inglés fluido (nivel profesional) .

¿Qué tendrás con nosotros?