Desde Grupo 4plus buscamos incorporar un/a Comercial Técnico del sector agroindustrial con clara orientación a resultados y actitud proactiva, para el desarrollo y gestión de clientes en nuestra área de negocio.

La persona seleccionada se responsabilizará de la captación, fidelización y asesoramiento técnico-comercial a clientes del sector agrícola e industrial, aportando soluciones adaptadas a sus necesidades.

Valoramos perfiles con experiencia previa en sectores como fitosanitario, agrícola, agroalimentario o frío industrial , con capacidad de interlocución técnica y fuerte vocación comercial.

Funciones principales

• Gestión de la cartera de clientes asignada y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
• Prospección y captación de nuevos clientes en el sector agroindustrial.
• Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones.
• Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales.
• Cumplimiento de objetivos de venta y reporte de actividad comercial.
• Análisis de mercado y detección de nuevas tendencias o necesidades del cliente.
• Coordinación con otros departamentos (técnico, logística, administración).
• Participación en ferias, visitas comerciales y eventos del sector.

Requisitos

• Formación:
• Ingeniería Agrícola
• Ingeniería Agrónoma
• Técnico/a Agrícola o formación equivalente

• Experiencia:
• Experiencia previa en funciones comerciales.
• Se valorará experiencia en sectores como:
• Fitosanitario
• Agroindustria
• Frío industrial
• Suministros agrícolas

• Competencias:
• Alta orientación comercial y a resultados
• Habilidades de comunicación y negociación
• Proactividad y autonomía
• Capacidad de organización y planificación

• Otros:
• Disponibilidad para desplazamientos
• Carnet de conducir

Condiciones y beneficios

• Contrato indefinido
• Banda salarial negociable según perfil y experiencia
• Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de formación y desarrollo profesional
• Jornada/horario:
• Lunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–17:15
• Viernes: 08:00–14:00
• Horario flexible

“La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional”.