Una agencia de reclutamiento en Barcelona busca un/a Consultor/a de Selección de Personal 360 – Senior. Esta posición implica gestionar el proceso de selección desde la toma de requerimientos hasta la incorporación del candidato. Se requiere de 2 a 3 años de experiencia en selección, con flexibilidad horaria y beneficios adicionales de salud. El trabajo es híbrido, asistiendo a la oficina tres días a la semana.
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