Buscamos talento capaz de integrar la seguridad desde el diseño, protegiendo sistemas, datos y procesos en un entorno tecnológico y regulatorio cada vez más exigente.

Si tienes experiencia en ciberseguridad, análisis de riesgos en proyectos y te motiva trabajar de forma transversal con equipos técnicos para incorporar seguridad desde el inicio, este reto es para ti.

Te unirás a un equipo con impacto directo en la protección del negocio, donde contribuirás a reforzar el marco de control participando en iniciativas clave y promoviendo una cultura de seguridad por diseño en toda la compañía.

¿Dónde pondrás el foco?

• Analizar y gestionar los riesgos de ciberseguridad asociados a proyectos tecnológicos, servicios y procesos internos.
• Colaborar con equipos técnicos para definir arquitecturas seguras alineadas con estándares corporativos.
• Supervisar la implantación y configuración de controles de seguridad (DLP, NAC, firewalls, IDS/IPS, EDR, entre otros).
• Gestionar el ciclo de vida de vulnerabilidades, coordinando su análisis, priorización y remediación.
• Asegurar la integración de requisitos de seguridad desde las fases iniciales de los proyectos.
• Contribuir a la mejora continua del marco de control y al fortalecimiento de la cultura de ciberseguridad.

Buscamos perfiles con al menos 5 años de experiencia en ciberseguridad, con sólidos conocimientos en seguridad por diseño, gestión de riesgos en proyectos TI y tecnologías de protección, preferiblemente en entornos regulados o del sector financiero.

En FECI vienes a integrar la seguridad en el diseño, anticipar riesgos y generar impacto real en la protección del negocio.

A cambio: autonomía, visibilidad y participación directa en iniciativas clave de transformación, en un entorno donde la mejora continua y la innovación son prioritarias.

Además, disfrutarás de modelo híbrido (30% de teletrabajo), flexibilidad horaria y paquete de descuentos exclusivos del Grupo El Corte Inglés.

En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.