En bonÀrea estamos buscando un/a contable-financiero/a!

Será la persona encargada de coordinar, supervisar y optimizar los procesos administrativos del área asignada, garantizando el orden, la agilidad y el cumplimiento de las normas internas y externas. Asegurará que la gestión documental, económica y operativa se desarrolle con rigor y eficiencia.

Principales funciones:

– Supervisar y coordinar las tareas administrativas del departamento, asegurando su correcta ejecución.

– Gestionar y revisar documentación económica, contractual, operativa o logística según el área.

– Implementar y mejorar procesos administrativos para garantizar la eficiencia y la estandarización.

– Hacer seguimiento de indicadores, informes periódicos y datos clave para la dirección.

– Dar apoyo administrativo a responsables de departamento, equipos internos y otras áreas corporativas.

– Garantizar el cumplimiento de políticas internas, requisitos legales y estándares de calidad.

– Coordinarse con proveedores o clientes internos/externos según necesidades.

– Gestionar incidencias administrativas y ofrecer soluciones ágiles y rigurosas.

– Velar por el correcto uso de herramientas, sistemas informáticos y plataformas corporativas.

Formación Mínima

Formación mínima: CFGS en Administración, Gestión o similar; se valora positivamente Grado Universitario.

Otros requisitos

– Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, sistemas de gestión corporativos).

– Dominio de las herramientas M365.

– Conocimientos de gestión documental, procesos administrativos y sistemas ERP.

– Capacidad de interpretación de datos, informes y documentación formal.

– Se valorará experiencia previa en entornos industriales o empresas con procesos corporativos complejos.

Estilo profesional:

– Organizada, metódica y orientada al detalle.

– Capacidad para establecer prioridades y gestionar varios temas simultáneamente.

– Comunicación clara, formal y respetuosa.

– Proactividad y actitud resolutiva ante incidencias o desviaciones.

– Discreción y gestión rigurosa de la información.

– Compromiso con el trabajo bien hecho y el orden administrativo.

Competencias clave:

– Planificación y organización

– Rigor administrativo y gestión documental

– Pensamiento analítico

– Comunicación efectiva

– Resolución de incidencias

– Trabajo en equipo y coordinación

– Autonomía y responsabilidad

– Confianza y profesionalidad