¡En la UFV te estamos buscando!

Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.

Buscamos una persona que se incorpore al área de Gerencia para encargarse de garantizar el control, análisis y optimización del coste de personal mediante la planificación, seguimiento y explotación de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas en materia de personas.

Responsabilidades principales

• Planificar, presupuestar y realizar el seguimiento del coste de personal a corto y medio/largo plazo, incluyendo el análisis de desviaciones, nuevas incorporaciones y proyecciones multi‑año (MPY).
• Modelizar escenarios de planificación de personal (contrataciones, incrementos salariales y estructura organizativa) como apoyo a la toma de decisiones.
• Controlar y analizar los costes laborales (salarios, seguridad social y beneficios sociales).
• Colaborar de forma transversal con los gerentes de facultades y áreas transversales (PAS/PDI) en materia de planificación y control de personal.
• Prestar apoyo en procesos de auditoría, proporcionando información y análisis requeridos.
• Desarrollar, mantener y automatizar el reporting y los dashboards de personas, garantizando la integridad, coherencia y calidad de la información económico‑financiera.
• Garantizar la conciliación y coherencia de la información de personal y costes laborales con la cuenta de resultados.
• Supervisar y asegurar la correcta imputación de los costes salariales a los distintos centros de coste, de acuerdo con los criterios económico‑financieros establecidos.

Requisitos

• Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar
• Entre 4 y 6 años de experiencia en controlling, análisis financiero y/o HR analytics.
• Experiencia en SAP, trabajando con centros de coste y órdenes internas.
• Experiencia en presupuestación y reporting.
• Experiencia en procesos globales de RRHH.

Conocimientos técnicos

• Excel avanzado (imprescindible)
• Power BI u otras herramientas de visualización
• ANAPLAN / SAP
• Conocimiento de estructuras de costes de personal

Competencias

• Alta capacidad analítica.
• Orientación a resultados y al detalle.
• Pensamiento estructurado y capacidad de análisis.
• Alta capacidad de organización.
• Capacidad de comunicación para explicar el dato a distintos interlocutores.
• Flexibilidad y adaptación a distintos procesos de trabajo (UFV).
• Capacidad de aprendizaje rápido de estructuras presupuestarias.

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.
• Posibilidad de retribución flexible.
• Contrato indefinido a tiempo completo.