Desde Rol Talent estamos seleccionando: Coordinador/a de Almacén , bajo la dirección del Jefe/a de Almacén y Expediciones y siguiendo las directrices, será responsable de la gestión de los recursos técnicos y humanos del área de almacén.

Asimismo, se responsabilizará de verificar y gestionar los procesos operativos del área, garantizando la calidad y la productividad exigidas.

Principales funciones:

Gestión

• Formación inicial de los operarios de nueva incorporación.
• Formación continua del personal en el funcionamiento de equipos e instalaciones, asegurando la polivalencia del equipo.
• Evaluación inicial y evaluación anual del personal de su área.
• Control de la presencia del personal del turno.
• Promoción de propuestas de mejora del equipo.
• Asegurar el cumplimiento de las normas generales de la compañía, incluyendo GMP y prevención.
• Colaborar en la implantación de la cultura de PRL.

Planificación y coordinación operativa

• Planificación y seguimiento de las cargas y descargas diarias, informando a su mando inmediato de cualquier incidencia.
• Distribución del personal en los distintos puestos de trabajo en función de su polivalencia y de la carga operativa del departamento y/o áreas implicadas.
• Coordinación del uso adecuado de los equipos.
• Optimización de los flujos y recorridos del almacén, evitando desplazamientos sin valor añadido.

Control operativo y cumplimiento de procedimientos

• Verificación de cargas, asegurando que el material y las cantidades sean correctas y cumplan los estándares de calidad.
• Verificación e identificación de todas las descargas de producto acabado.
• Resolución y análisis de incidencias relacionadas con el sistema SAP del personal a su cargo.
• Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos.

Seguridad, orden y coordinación

• Asegurar el orden y la limpieza del almacén.
• Realizar visitas de seguridad mensuales.
• Realizar semanalmente el check-list y corregir cualquier desviación detectada.
• Coordinarse con otros departamentos según las necesidades operativas y dar solución a las incidencias que puedan surgir.

Requisitos:

• FPII – Ciclo Formativo de grado superior o titulación equivalente.
• Conocimientos de informática a nivel usuario.
• Conocimiento y práctica en conducción de carretilla elevadora, con especialidad en retráctil.
• Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de gestión de personas en entornos industriales.