Empresas: Meliá Hotels International

MISION: Apoyarás a las gestiones que se realiza para contabilizar el coste social de todas las nominas que se generan en el departamento . Igual como apoyar a todos los procesos de cálculos de IRPF y declaraciones tributarias, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

• Grabar distribuciones.
• Grabar indemnizaciones.
• Calcular y detectar errores en las simulaciones contables del mes.
• Mandar cuadres de desgloses contablesExplicar las facturaciones del coste social a los hoteles que lo soliciten.
• Entender el cálculo del IRPF.
• Grabar Voluntarios.
• Resolución de dudas con la retención IRPF aplicada.
• Apoyar con la presentación modelo 111 mensual y trimestral.
• Colaborar con la presentación modelo 190.
• Proceso contable de la nómina y análisis de costes.
• Participar en el desarrollo de mejoras e implantación de proyectos transversales del departamento.

REQUISITOS

Habilidades:

• Persona analítica, con dominio de la contabilidad del coste social.
• Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos. Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
• Enfoque proactivo con iniciativa y toma de decisiones en cuanto a la implementación y desarrollo de mejoras del departamento

Conocimientos:

• Titulación superior en Relaciones Laborales, Graduado Social y/ o Ciencias del Trabajo.
• Legislación laboral española, especializado en contabilidad y fiscalidad.
• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en organizaciones de tamaño mediano y grande.
• Deseable conocimiento del programa de nómina SAP y Success Factors.
• Herramientas entorno OFFICE, preferiblemente dominio de Excel. Destreza con el análisis numérico

Requisitos :