Credit Control Manager – Multinacional

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Claire Joster | People first

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Credit Control Manager , para incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector , ubicada en Madrid .

¿Cuáles serán tus funciones?

• Diseño y ejecución de los procesos de control de riesgo y crédito a clientes.

• Análisis de cuentas de clientes y valoración de su riesgo financiero, estableciendo clasificaciones por tipología de cliente y deuda.

• Coordinación y liderazgo funcional del equipo de Credit Controllers .

• Supervisión del equipo de Credit Control Team Leaders .

• Definición y despliegue de objetivos de cobro alineados con las directrices de la División.

• Seguimiento exhaustivo de resultados y control interno de objetivos, asegurando la motivación del equipo.

• Optimización de ratios de cobro, deuda vencida y equilibrio entre riesgo y volumen de negocio.

• Gestión de atribuciones y límites de crédito a clientes.

• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos relacionados con su actividad.

• Planificación y organización de acciones para la captación de cash.

• Elaboración de reportes de control de deuda y análisis para la dirección.

• Análisis del estado financiero de clientes y estudios de morosidad.

• Colaboración con el área financiera en los cierres contables.

• Interlocución constante con responsables de negocio a nivel local, de área y de División.

• Velar por el uso adecuado de los bienes y servicios de la compañía.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura en Economía, ADE, o similares.

• Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de Credit Control , preferiblemente en multinacionales.

• Sólidos conocimientos de facturación y contabilidad .

Inglés alto (entorno internacional).

• Dominio de MS Office .

• Perfil con alta capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados.

• Visión estratégica del área financiera y gestión de cobros.

• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interlocución a todos los niveles.

• Capacidad analítica, proactividad, adaptación al cambio y cumplimiento de deadlines.

¿Qué ofrecemos?

  • Salario: 50.000 – 57.000€ B.A + variable.
  • Beneficios: seguro médico.
  • Modalidad: híbrido.
  • Contrato: Indefinido con la compañía.
  • Ubicación: Madrid.

Incorporación a una compañía sólida, con un rol estratégico, visibilidad interna y posibilidad de desarrollo profesional.

Por favor, para solicitar este trabajo visita es.whatjobs.com.