CRM & Affiliate Specialist (Growth Focus) | Madrid

Empresa Confidencial

Empresa líder del sector financiero en pleno crecimiento | Madrid (Híbrido)

Misión del Puesto

Buscamos un/a Growth Owner , altamente autónomo y con mentalidad comercial para unirse a un equipo de alto rendimiento. En este rol, no buscamos un simple ejecutor, sino a alguien que entienda el impacto de negocio de sus acciones. Tu objetivo será maximizar la rentabilidad y acelerar el crecimiento combinando dos palancas críticas: CRM y Afiliación .

Responsabilidades Clave

  • Ownership de la estrategia: Definir e implementar campañas integrales de CRM y optimización de tráfico para afiliación.
  • Growth & Conversion: Ejecutar experimentos constantes en el embudo para mejorar la conversión y el ROI de las campañas.
  • Data-Driven Performance: Monitorizar obsesivamente los KPIs: desde la adquisición en canales de afiliación hasta la conversión final en producto financiero.
  • Colaboración Cross-functional: Trabajar estrechamente con equipos técnicos (para integraciones), Paid Media y Contenidos para escalar los resultados.
  • Benchmarking: Análisis sistemático de competidores directos e indirectos, traduciendo aprendizajes de mercado en experimentos accionables.

¿Qué buscamos?

  • Mentalidad de Owner: Tienes iniciativa propia. Si detectas una “fuga” en el proceso, implementas la solución y mides el impacto.
  • Híbrido Técnico-Negocio: Entiendes la tecnología necesaria para configurar automatizaciones pero siempre con la mirada puesta en la rentabilidad final (ROI/CPA).
  • Experiencia en Growth: Conocimiento sólido en herramientas de afiliación (ej. Awin/Impact) y plataformas de CRM/Automation.
  • Capacidad Analítica Natural: Curiosidad por entender por qué los usuarios no convierten y capacidad para proponer cambios tácticos ágiles.

Lo que ofrecemos

  • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable por objetivos).
  • Modelo de trabajo híbrido con gran flexibilidad.
  • Entorno de aprendizaje rápido: trabaja como owner de tus canales desde el primer día.
  • Plan de formación anual
  • Jornada de L-J: 9-18 /V:9-15 e intensiva julio y agosto todos los días de 8-15
  • Beneficios sociales y retribución flexible

Por favor, para solicitar este trabajo visita es.whatjobs.com.