Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

División de Intervención General y Control de Gestión está buscando un/ Analista de Riesgos de Ciberseguridad con base en oficina central de Madrid.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Certificar servicios/proveedores críticos, establecer y supervisar planes de remediación, y emitir una calificación de riesgo residual.
• Revisar y cuestionar el nivel de riesgo inherente de los servicios críticos.
• Elaborar informes y colaborar con los equipos de CISO en relación con los resultados de las evaluaciones de riesgos.
• Dar soporte a la gestión de cuentas clave para la prestación del servicio de riesgo de proveedores dentro del Grupo Santander.
• Realizar reporting periódico a las áreas locales de TPRM y a los comités correspondientes.

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Mínimo 1-2 años de experiencia en funciones relacionadas con Ciberseguridad / Riesgo IT / Auditoría IT.
• Grado universitario o equivalente en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.
• Deseable: cursos o formación en certificaciones de Ciberseguridad / Riesgo IT / Auditoría (como CISA, ISO/IEC 27001, CompTIA Security+, CSX Cybersecurity Fundamentals, etc.).
• Nivel intermedio-alto de inglés (B2): buenas habilidades de redacción y presentación oral en inglés, con alta orientación al cliente.
• Conocimiento de certificaciones y marcos de referencia de tecnología y seguridad de la información, como ISAE 3000 (SOC 2), NIST CSF, ISO 27001, COBIT…
• Conocimiento de prácticas de auditoría IT, gestión del riesgo IT, gestión de continuidad de negocio, gestión de vulnerabilidades y metodologías de pruebas de seguridad (OWASP, OSSTMM…).

Habilidades interpersonales (Soft skills)

Además, la persona candidata deberá ser capaz de gestionar múltiples tareas de forma simultánea y ser un/a compañero/a de equipo entusiasta.

Se valorarán especialmente:

• Comunicación eficaz y excelentes habilidades de redacción.
• Gran atención al detalle y capacidad analítica.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

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