Desarrollador/a Senior / Analista – Project Manager Técnico

Grupo industrial busca incorporar un/a Desarrollador/a Senior o Analista con experiencia en liderazgo técnico y coordinación de proyectos para participar en iniciativas estratégicas de transformación tecnológica.

El rol tendrá un papel relevante en proyectos de evolución del sistema corporativo y transformación digital, incluyendo iniciativas relacionadas con ERP corporativo (SAP S/4HANA) y el desarrollo de soluciones tecnológicas que soporten procesos de negocio críticos.

Misión del puesto

Participar activamente en el diseño, desarrollo y coordinación técnica de soluciones de software, actuando como referente técnico dentro del equipo y colaborando con proveedores tecnológicos y áreas de negocio.

Responsabilidades principales

• Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios en el ecosistema .NET (C#).
• Coordinar tareas técnicas dentro del equipo de desarrollo.
• Traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas claras.
• Supervisar la calidad del desarrollo y aplicar buenas prácticas de ingeniería de software.
• Colaborar con proveedores tecnológicos y consultoras externas.
• Participar en la definición de arquitecturas de aplicaciones modernas.
• Apoyar iniciativas de mejora continua en procesos de desarrollo.

Experiencia y formación

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar.
• +5 años de experiencia en desarrollo de software profesional.
• Experiencia participando en proyectos tecnológicos de cierta envergadura.
• Experiencia en coordinación técnica o liderazgo de equipos de desarrollo.
• Se valorará experiencia en proyectos ERP o migraciones a SAP S/4HANA.

Conocimientos técnicos

• Desarrollo en .NET / C#
• Arquitecturas modernas de aplicaciones (REST, MVC, microservicios)
• Python u otros lenguajes de scripting
• Orquestación (Kubernetes u otras soluciones)
• Bases de datos SQL Server, Oracle u otras
• Control de versiones Git
• Integración y entrega continua CI/CD
• Metodologías ágiles (Scrum / Kanban)
• Herramientas de desarrollo como Azure DevOps o Jira

Competencias

• Liderazgo técnico y mentoría de desarrolladores
• Capacidad de análisis de requisitos de negocio
• Interlocución con áreas técnicas y funcionales
• Gestión de proyectos y coordinación con proveedores
• Organización, autonomía y orientación a resultados

Qué ofrece el rol

Posición con impacto directo en proyectos estratégicos de transformación tecnológica, con participación en iniciativas de modernización de sistemas y evolución del ecosistema tecnológico corporativo.