Overview

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Barcelona! Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en el Barcelonés.

Qué harás en este rol

• Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada.
• Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción.
• Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes.
• Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo.
• Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales.
• Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección.
• Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento.

Qué ofrecemos

• Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
• Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada.
• Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos + dietas y vehículo de empresa.
• Formación continua y acompañamiento desde Dirección.

Requisitos / Perfil

• Tengan experiencia demostrable en el sector de Trabajo Temporal gestionando oficinas o equipos comerciales.
• Sea orientada a resultados, con mentalidad estratégica y fuerte capacidad de ejecución.
• Tenga habilidades para liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinares.
• Conozca en profundidad la normativa laboral, de PRL y gestión de ETTs.
• Sea una persona organizada, rigurosa y comprometida con la excelencia operativa y el cumplimiento legal.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.