Director/a Financiero/a

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Director/a Financiero/a (CFO)

Desde Melt Group estamos gestionando la incorporación de un/a Director/a Financiero/a para una compañía en Valencia del sector salud en un momento clave de evolución y transformación de su modelo de negocio, con foco en aportar soluciones de valor en el entorno hospitalario.

Responsabilidades

  • Liderar la función financiera de la compañía en un contexto de transformación y crecimiento.
  • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio.
  • Impulsar la evolución del modelo de control de gestión, aportando mayor visibilidad y soporte a la toma de decisiones.
  • Analizar la rentabilidad por líneas de negocio, proyectos y clientes, identificando palancas de mejora.
  • Diseñar e implementar herramientas de reporting y KPIs orientados a negocio.
  • Identificar desviaciones y proponer medidas que mejoren la eficiencia operativa y los márgenes.
  • Gestionar la tesorería, previsiones de caja y necesidades de financiación.
  • Relación con entidades financieras, auditores y asesores externos.
  • Supervisar contabilidad, fiscalidad y cumplimiento normativo.
  • Profesionalizar y estructurar la función financiera, adaptándola al nuevo momento de la compañía.
  • Liderar y desarrollar el equipo financiero.
  • Participar activamente junto a Dirección en decisiones estratégicas y en la evolución del modelo de negocio.

Requisitos

  • Formación en ADE, Economía o similar.
  • Experiencia previa como Director/a Financiero/a o posición equivalente.
  • Experiencia en entornos en crecimiento, cambio o transformación.
  • Muy valorable experiencia en sector salud o servicios.
  • Fuerte orientación a negocio, con capacidad de ir más allá del análisis financiero.
  • Experiencia en control de gestión y mejora de procesos financieros.
  • Capacidad de estructurar y escalar la función financiera.
  • Perfil hands-on, con visión estratégica y capacidad de ejecución.

Se ofrece

  • Incorporación en un momento clave de la compañía, con alto impacto en su evolución.
  • Rol estratégico, con interlocución directa con Dirección.
  • Proyecto con recorrido y capacidad de desarrollo.
  • Condiciones salariales competitivas acorde a experiencia.

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