¡En la UFV te estamos buscando!

Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.

En el Vicerrectorado de Investigación queremos cubrir la posición de director de la Oficina de Transferencia del Conocimiento. Las funciones a desempeñar serían:

• Identificar y difundir entre los profesores convocatorias de investigación con financiación externa en programas regionales, nacionales e internacionales.
• En particular impulsar los proyectos europeos de investigación, identificar convocatorias, creación de consorcios etc.
• Promover la solicitud de proyectos y ayudar en la preparación de propuestas de investigación a los grupos investigadores de la UFV.
• Gestión de las concesiones durante toda la vida del proyecto hasta su justificación final científica y económica.
• Integrar los procesos de la OTC en los sistemas informáticos de gestión de investigación.
• Compilación de datos de investigación para los informes internos y externos en los que se requieran.
• Promover y gestionar patentes y protección de resultados de investigación.
• Promover la acción de la Unidad de Transferencia e Impacto Social de las Humanidades
• Promover la difusión de la cultura científica a través de la Unidad de Cultura Científica dependiente de la OTC. Elaborar las memorias de actividad investigadora. Promover eventos de difusión de la cultura científica.
• Participar y representar a la OTC de la UFV en los foros específicos de Red OT

Se requiere:

• Tener experiencia en gestión de investigación en un puesto similar.
• Formación de grado o licenciatura, preferiblemente en Ingeniería.
• Formación específica en el área de TIC- Inteligencia Artificial.
• Disponibilidad a tiempo completo.
• Nivel B2 de inglés como mínimo.
• Manejo habitual de Office: MS-Word, Excel y PPoint.
• Alta capacidad de trabajo, planificación y liderazgo de equipos.

Te ofrecemos:

• Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.
• Posibilidad de retribución flexible.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos.

¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!